Directorii de scoli demisi de Marian Sarbu

Printre managerii inlocuiti exista si persoane cu rezultate deosebite in activitatea de conducere

Dornic ca totul sa mearga struna in noul an scolar, seful Inspectoratului Scolar Judetean, Marian Sarbu, a luat deja prima masura. A inlocuit o treime din cei 150 de directori ai unitatilor de invatamant din judet. Potrivit "generalului" constantean, acestia "nu sunt competenti", motiv pentru care, odata cu incetarea contractului managerial, s-a decis schimbarea lor din functie. Managerii de scoli insa au ramas stupefiati de modul in care conducerea Inspectoratului Scolar Judetean s-a debarasat de ei. Indignati de acest aspect, ei spun ca demiterea lor a fost fortata pentru ca nu s-a respectat metodologia. Fara niciun control prealabil si fara nicio evaluare a activitatii manageriale, directorii, unii chiar cu state vechi in administrarea institutiilor scolare, au fost aruncati fara nicio rusine pe linie moarta. Revoltator este faptul ca, printre managerii demisi de Sarbu au existat si persoane cu rezultate deosebite in activitatea de conducere. "Am luat un concurs, am sustinut cursuri de management si am obtinut, dupa evaluarea de catre ISJ a performantelor din ultimii 25 de ani, diploma de manager de excelenta", a povestit, bulversat de ce i se intampla, un fost director de scoala. In fata dezvaluirilor facute de directorii indepartati oarecum abuziv de la conducere, afirmatiile lui Marian Sarbu cum ca acestia nu ar fi capabili sunt desfiintate.

Politicul desfiinteaza cariere

Un alt fost manager, dezamagit de mizeria jocurilor politice care se practica in invatamant, a declarat: "Am muncit zi si noapte timp de patru ani si jumatate cat am condus scoala, am pus suflet in tot ce am facut. In toata aceasta perioada, ISJ mi-a acordat calificativul foarte bine, iar acum m-am trezit, fara sa ma intrebe nimeni nimic, ca nu mai sunt bun de director. De ce oare au politizat scoala in asemenea hal?". Majoritatea profesorilor respinsi de Sarbu afirma ca, in perioada cat au fost la conducere, au implementat proiecte europene, au dotat unitatile scolare, iar cifra de scolarizare a fost ridicata. Culmea este, ca persoanele care au fost alese sa vina in locul managerilor destituiti nu prea stiu ce trebuie sa faca dupa ce au fost numite in functii de conducere. O fosta directoare care nu a dorit sa isi decline identitatea, deoarece va mai ramane in sistem, a precizat ca inlocuitoarea sa, culmea, a intrebat-o ce trebuie sa faca ca manager. Avand in vedere ca omul sfinteste locul, este usor de imaginat ce se va intampla cu acea unitate de invatamant. Poate mai tarziu, cand consecintele se vor vedea, seful ISJ va realiza ca nu intotdeauna politicul face cea mai buna alegere. Surse din invatamant spun ca, initial, lista cu profesorii propusi pentru postul de director este intocmita in sediul PNL, dupa care ea ajunge la filialele locale ale organizatiei. Aici, sefii acestora impreuna cu primarii decid persoanele care vor fi numite directori de scoala.

Scris de: {autor}Gratiela TULCEANU{/autor}