Durata concediului medical se poate prelungi in putine cazuri

Reglementari noi la Casa de Asigurari de Sanatate

Perioada unui concediu medical este de 14 zile, putand fi acordat fractionat sau integral * Concediile medicale postnatale se elibereaza doar de catre obstetricienii din unitatea sanitara in care a avut loc nasterea

Acordarea de concedii medicale angajatilor impune o serie de conditii legale pe care medicii de familie trebuie sa le respecte. Astfel, salariatii trebuie sa tina cont de faptul ca durata concediilor medicale poate fi prelungita numai de catre comisia de expertiza a Casei Judetene de Asigurari de Sanatate. In cazul in care exista anumite urgente medico-chirurgicale, concediile medicale se acorda numai de catre medicii care au asistat urgentele, indiferent de localitatea din care provine pacientul sau medicul respectiv. Perioada concediului medical este de 14 zile, putand fi acordat fractionat sau integral, dupa cum hotaraste medicul. Sunt foarte rare cazurile in care termenul de 14 zile al concediului medical poate fi prelungit. Prelungirile concediului medical pot fi acordate numai de medicii specialisti, in functie de afectiunea de care sufera pacientul: boala cronica sau acuta. Medicii specialisti si primari au obligatia de a comunica medicilor de familie, care au emis concediile medicale initiale, concluziile privind diagnosticul si recomandarile efectuate. Toate acestea trebuie consemnate in evidentele primare ale pacientilor. Medicii de familie si de obstetrica-ginecologie pot acorda concedii medicale pentru sarcina in mod fractionat, mai precis, cate 31 de zile din 63 calendaristice. Concediile medicale postnatale se elibereaza doar de catre obstetricieni din unitatea sanitara in care a avut loc nasterea. In cazul in care concediile medicale vor fi eliberate fara respectarea reglementarilor mentionate mai sus, acestea nu vor fi considerate valabile de catre angajatori si vor atrage dupa sine consecintele de rigoare.