Facilitati pentru angajatorii care incadreaza absolventi si persoane cu handicap

De curand, a fost elaborat un proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii numarul 76 din 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Acest proiect a fost aprobat de Guvern in ultima sedinta, respectiv la jumatatea acestei luni. Proiectul de lege pentru modificarea si completarea Legii numarul 76/ 2002 vizeaza, in principal, motivarea mai puternica a angajatorilor pentru a incadra in munca absolventi ai institutiilor de invatamant si punerea de acord a prevederilor referitoare la stimularea incadrarii in munca a persoanelor cu handicap cu noile reglementari privind protectia speciala a acestei categorii de persoane. Noul proiect de lege introduce masuri suplimentare pentru stimularea ocuparii fortei de munca prin acordarea unor ajutoare financiare anuale egale cu suma contributiilor sociale datorate de angajatori si achitate de acestia pentru persoanele incadrate din randul absolventilor. Ajutorul financiar se acorda acelor angajatori care au beneficiat de subventii pentru incadrarea in munca a absolventilor institutiilor de invatamant, potrivit legii si pentru cei care mentin raporturile de munca sau servicii cu absolventii si dupa expirarea perioadei obligatorii de trei ani. Ajutorul financiar se acorda, la cerere, pe o perioada de cel mult doi ani, doar angajatorilor care la data depunerii cererii de ajutor financiar nu inregistreaza debite provenind din neplata contributiilor sociale. Ajutorul se vireaza la cerere din bugetul asigurarilor pentru somaj, in termen de 90 de zile de la data aprobarii cererii. Dragos Poteleanu, purtator de cuvant al AJOFM Constanta, a declarat ca dispozitiile legii se vor aplica angajatorilor care incadreaza in munca absolventi, dupa intrarea in vigoare a acesteia. Poteleanu a mai precizat ca masura are in vedere necesitatea diminuarii riscului de somaj in randul absolventilor precum si a combaterii fenomenelor de migratie a fortei de munca provenind din randul acestei categorii sociale. Armonizarea prevederilor Legii numarul 76 din 2002 cu noile reglementari din legislatia privind protectia speciala si incadrarea in munca a persoanelor cu handicap, s-a realizat prin stabilirea dreptului de a primi subventii din bugetul asigurarilor pentru somaj pentru angajatorii care incadreaza persoane cu handicap, exceptie facand acei angajatori care, potrivit legii, au obligatia de a incadra persoane din aceasta categorie. Prin urmare, cei care nu au obligatia si totusi incadreaza persoane cu handicap vor primi ajutor financiar lunar daca mentin raporturile de munca sau de serviciu cel putin doi ani.