
Studenţii
care nu au încă un plan pentru vacanţa de vară trebuie să ştie că
angajatorii de
peste hotare sunt în plin proces de recrutare. Este nevoie de
cunoaşterea unei limbi străine şi, bine-nţeles, puţin curaj. Norocoşii
selectaţi vor avea posibilitatea sa puna un ban deoparte dar si sa
viziteze
locuri pe care puţini dintre noi am avut şansa să le vedem. În
apropierea vacanţei de vară, angajatorii
de peste hotare au început procesul de recrutare a studenţilor. Tinerii
curajoşi, cunoscători ai unei limbi străine şi care nu se tem de muncă,
sunt aşteptaţi la sediul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de
Muncă ca să îşi depună candidatura. Destinaţia acestei veri...
Germania! Propunerea este extrem de tentantă, spun studenţii
constănţeni. Îi împiedică însă
faptul că nu ştiu... limba germană. Tinerii sunt totuşi încrezători că
vor apărea şi alte oferte şi, cu prima ocazie, vor pleca în străinătate
să-şi încerce norocul. Cei care vor să îşi depună dosarul trebuie să
facă cel puţin un drum la Bucureşti, la sediul Agenţiei Naţionale
pentru Ocuparea Forţei de Muncă. În cazul în care vor fi selectaţi,
tinerii vor susţine un intreviu în limba germană cu angajatorul de peste
hotare.