Indemnizatia pentru boli profesionale si accidente se reduce cu 20%

Fondul de risc si accidentare, masura pentru si impotriva angajatilor

Despagubirea de 80% se va acorda din fondul de risc * Vasile Otelea, liderul local al BNS, se intreaba ce se intampla cu salariatul accidentat sau bolnav in cazul in care agentul economic unde este angajat nu vireaza banii * Delia Greavu, directorul Casei Judetene de Pensii Constanta, crede ca in cele din urma se va acorda o indemnizatie de 100%

Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei a emis de curand o ordonanta de urgenta referitoare la statutul si indemnizatiile oferite angajatilor afectati de boli profesionale si accidente de munca. Ordonanta care va intra in vigoare la inceputul anului viitor aduce cateva modificari la Legea 346/2002, cea mai importanta vizand articolul 34 din vechiul act normativ. Astfel, potrivit noilor modificari, se schimba modul de calculare a indemnizatiilor, in sensul ca angajatii care au suferit accidente de munca sau care sunt afectati de boli profesionale vor primi cu 20 de procente mai putini bani. Altfel spus, acestia nu mai primesc indemnizatii de 100%, ci doar de 80%. Conform noului act normativ, suma ce se va aloca persoanelor care se incadreaza in reglementarile legislative se va calcula pornind de la media salariilor pe ultimele sase luni inainte de producerea accidentului sau declansarea bolii. Parerile cu privire la acest nou act normativ sunt impartite in randul directorilor caselor de pensii din tara, unii considerand prevederile bune, altii, dimpotriva, considerandu-le o povara pentru bugetul asigurarilor. Delia Greavu, directorul Casei Judetene de Pensii Constanta, a declarat ca discutiile pe marginea acestui act normativ sunt premature, deoarece acesta devine operational abia de anul viitor si, momentan, nu sunt cunoscute toate implicatiile acestei legi. Totusi, aceasta a precizat ca, in situatia in care devine operationala legea privind riscul si accidentarea, vor fi suficienti sustinatori ai ideii de protectie totala a persoanelor care vor suferi accidente si boli profesionale. "In ce priveste bolile profesionale, mi se pare potrivit sa le recunoastem cu toata seriozitatea si cu toata certitudinea pentru ca, de-a lungul timpului, s-a perpetuat rezerva pentru a recunoaste bolile profesionale, lucru pe care nu pot spune ca il agreez. Gandindu-ma ca in spate sunt niste persoane care sufera pentru munca desfasurata in mediul toxic, consider ca este firesc sa recunoastem bolile profesionale si sa facem ceva pentru acei oameni", a mai precizat Delia Greavu. Aceasta a mai adaugat ca spera ca, in cazul in care fondul de risc si accidentare devine operational, sa existe o atitudine corecta fata de cei care sufera din cauza bolilor profesionale. In ceea ce priveste calculul indemnizatiilor, reprezentantul CJP Constanta a precizat ca nu poate crede ca va fi mai mic decat a fost pana acum, in special la accidentele de munca. Aceasta are convingerea ca vor surveni modificari si se va ramane cel putin la aceeasi valoare. Delia Greavu considera ca parerile pro sau contra cu privire la acest act normativ nu isi au rostul, fiindca cei care trebuie sa puna in aplicare prevederile acestuia sunt doar niste executanti. Cu privire la modul in care va fi afectat bugetul asigurarilor, Greavu a spus ca acest aspect poate fi evitat de angajatori, care au obligatia de a instrui personalul si de a pune la dispozitia acestuia echipament de protectie astfel incat numarul imbolnavirilor si al accidentelor sa se reduca la minimum. Noutatea adusa de acest act normativ consta in faptul ca se va infiinta un fond de risc si accidentare, la care vor contribui toti agentii economici. Vasile Otelea, liderul local al Blocului National Sindical, a precizat ca infiintarea fondului de risc si accidentare este o masura binevenita pentru salariati. Nemultumirea, a precizat Otelea, este legata de faptul ca nu se mai acopera in totalitate riscul, ci doar in proportie de 80%, ceea ce nu este echitabil, deoarece angajatul se supune unui risc care ar trebui acoperit in totalitate. In ceea ce priveste acest fond, liderul BNS este de parere ca apar unele neconcordante, in sensul ca nu se stie de unde se vor da banii unei persoane care are de suferit in urma unei boli profesionale sau a unui accident de munca in cazul in care angajatorul nu va vira banii necesari. "Unii vor plati, insa altii, care sunt obisnuiti sa nu achite contributiile catre bugetul de stat, vor proceda la fel si in ceea ce priveste aceasta noua obligatie", a conchis Vasile Otelea.