Jonglerii, clovnii si actorii sunt incadrati la conditii speciale de munca

Cine si in ce procent suporta contributia de asigurari sociale

Locurile de munca in conditii deosebite reprezinta acele locuri care pot afecta esential capacitatea de munca a asiguratilor datorita gradului mare de expunere la risc * Plata CAS se stabileste diferentiat in functie de conditiile de munca * In cazul conditiilor speciale, CAS este de 40% din venitul brut * Angajatorii platesc in aceste cazuri de trei ori mai mult decat angajatul, pentru a fi stimulati sa imbunatateasca conditiile de munca

Contributia de asigurari sociale se plateste diferentiat, in functie de conditiile de munca in care isi desfasoara activitatea titularul, respectiv conditii normale, conditii deosebite si conditii speciale. In prezent, CAS se stabileste diferentiat, astfel, 40 de procente asupra castigului brut realizat de salariatii incadrati in grupa I de munca, 35% din venitul brut al celor din grupa a II-a si 30% din cel al salariatilor din grupa a treia de munca, respectiv a celor incadrati in conditii normale de munca. Conform declaratiilor Deliei Greavu, director general in cadrul Casei Judetene de Pensii, locurile de munca in conditii deosebite reprezinta, din punct de vedere legal, acele locuri care, in mod permanent sau in anumite perioade, pot afecta esential capacitatea de munca a asiguratilor datorita gradului mare de expunere la risc. Locurile de munca in conditii deosebite se stabilesc prin contractul colectiv de munca sau, in cazul in care nu se incheie contracte colective de munca, prin decizia conducerii. In toate cazurile, insa, incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite se face in mod obligatoriu pe baza avizului emis de Inspectoratul Teritorial de Munca. Locurile de munca in conditii speciale sunt cele din unitatile miniere, pentru personalul care isi desfasoara activitatea in subteran cel putin jumatate din timpul normal de munca pe luna respectiva, apoi activitatile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, aviatia civila - pentru personalul navigant si activitatea artistica, respectiv balerin, dansator, acrobat, jongler, clovn, calaret de circ, dresor de animale salbatice, solist vocal de opera si opereta, instrumentist la instrumente de suflat si cascador. Contributia de asigurari sociale se suporta diferentiat intre angajat si angajator, astfel salariatul va plati o treime din cota de contributie stabilita pentru conditii normale de munca, iar diferenta va fi suportata de angajator. Astfel, daca, de exemplu, un asigurat isi desfasoara activitatea la un loc de munca in conditii speciale, pentru care cota de contributie stabilita este de 40%, fata de 30% cat este cota pentru conditii normale, asiguratul suporta o treime din 30%, adica 10% din contributie, in vreme ce angajatorul va plati restul pana la 40%. Un asemenea mod de a proceda sporeste interesul angajatorilor de a imbunatati conditiile de munca.