La societatea "Vienez" din Eforie Sud minorele lucreaza 14 ore

Uite contractul, nu e contractul

In cazul in care nu se poate demonstra contrariul, unitatea va fi sanctionata cu amenda cuprinsa intre 50 si 100 de milioane de lei deoarece pentru minori legislatia prevede doar sase ore de munca pe zi * Dupa ce, in prima faza, fetele au declarat ca nu au contract de munca, in cele din urma sotia patronului le-a improspatat memoria * Fetele si-au dat astfel seama ca semnasera ceva, dar nu stiau ca era vorba de contractele de munca * Declaratii diferite au fost si in ceea ce priveste perioada de angajare * In timp ce minorele spuneau ca muncesc de pe data de 15 iunie, sotia patronului afirma ca acestea sunt la societate cam de 15 zile

Inspectorii Inspectoratului Teritorial de Munca Constanta au efectuat, ieri, un control in statiunea Eforie Sud pentru a depista angajatorii care isi desfasoara activitatea pe litoral si care utilizeaza forta de munca fara forme legale de angajare. Acest control a facut parte din campania, demarata pe data de 19 iulie, de depistare a muncii la negru si a minorilor care sunt exploatati de catre diversi angajatori. Echipa de control a fost condusa de Maria Petrica, inspector sef adjunct in cadrul ITM in ceea ce priveste relatiile de munca. Primul popas al inspectorilor de munca a fost la o autoservire-restaurant din Eforie Sud, ce apartine societatii "Vienez" SRL. Inca de la intrare, fiul patronului a avut o atitudine ostila, refuzand accesul ziaristilor in incinta unitatii, pe motiv ca este domeniu privat, singura modalitate de a intra fiind aceea de a comanda. In cele din urma, jurnalistii au putut patrunde in interior la interventia sotiei patronului. Inspectorii de munca au luat declaratii de la angajatele localului. Din acestea a reiesit ca trei dintre fetele care lucrau acolo sunt minore si ca muncesc circa 14 ore pe zi. Acest aspect a fost infirmat de Ioana Voiculescu, sotia patronului localului, care a declarat ca fetele vin la opt dimineata si pleaca in jur de ora zece seara, insa nu muncesc tot timpul deoarece au pauza. Chiar si asa, fetele stau la serviciu mai mult de sase ore, asa cum prevede legislatia in vigoare, deoarece nu pot avea pauze care, adunate, sa dea opt ore. In prima faza, cele trei minore au declarat ca nu au contracte individuale de munca. Ele au specificat ca le-au vazut, dar ca nu au semnat nimic. Ioana Voiculescu sustinea insa ca fetele au contracte de munca. Abia intr-un tarziu, copilele au realizat ca au semnat ceva si ca, de fapt, acele hartii reprezentau contractele lor de munca. Asadar, fetele semnasera anumite documente fara sa stie pe ce isi pun semnatura. Alte inadvertente au fost legate de perioada de cand cele trei minore lucrau la societatea in cauza. In timp ce fetele spuneau ca lucreaza de pe data de 15 iunie, sotia patronului sustinea ca acestea nu au mai mult de 15 zile de cand muncesc la autoservire. Copilele nu aveau insa reclamatii cu privire la salariul de patru milioane pe care il primeau lunar si nici in ceea ce priveste programul de lucru, spunand ca sunt de acord cu toate aceste aspecte si ca nu le obliga nimeni sa faca ceva ce ele nu-si doresc, mai ales ca si anul trecut au muncit tot aici. Ioana Voiculescu nu intelegea cum pot declara fetele ca muncesc 14 ore pe zi, cand realitatea era cu totul alta. Femeia sustinea ca acestea au la pranz o pauza de trei ore. Orice artificii de calcul s-ar fi facut, tot nu se ajungea la sase ore de munca pe zi. Potrivit legislatiei in vigoare, pentru nerespectarea timpului de lucru al minorilor sanctiunea contraventionala este cuprinsa intre 50 si 100 de milioane de lei. Aceasta este amenda pe care o risca societatea "Vienez" in cazul in care nu poate demonstra ca fetele nu muncesc peste limita admisa legal. Inspectorii de munca nu au putut vedea actele solicitate deoarece Ioana Voiculescu a declarat ca acestea sunt in birou, iar ea nu are cheie pentru a descuia usa. Tot in Eforie Sud, inspectorii de munca au mai verificat circa zece societati. Rezultatele vor fi cunoscute abia dupa ce declaratiile luate de la salariati vor fi verificate.