Minibursa locurilor de munca pentru studentii saraci

Studentii de bani gata au venit, au vazut si au plecat * Cei cu situatii financiare precare au fost chiar fericiti ca li se da posibilitatea sa munceasca * Astfel, tinerii pot sta linistiti in ceea ce priveste achitarea taxei de scolarizare pentru anul urmator de studii # Prorectorul Universitatii "Ovidius", Niculae Peride, cel care a initiat aceasta bursa la insistentele studentilor, a declarat ca doreste ca evenimentul sa devina traditie * Din cei 600 de participanti 450 au fost intervievati, 170 dintre acestia fiind selectati in vederea angajarii

In holul campusului Universitatii "Ovidius" a avut loc, ieri, intre orele 09.00 si 14.00, minibursa locurilor de munca pentru studenti si tineri absolventi de liceu. Evenimentul a fost organizat de universitatea constanteana in colaborare cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Constanta. De fapt, rolul acestei institutii a fost acela de a coopta agentii economici care au locuri de munca vacante si care doresc sa angajeze studenti sau tineri absolventi de liceu. La eveniment au participat 14 agenti economici care au pus la dispozitia tinerilor 336 de locuri de munca. Cele mai multe posturi vacante au fost in meseriile de promoter, agent de paza, farmacisti si asistenti farmacisti. Actiunea s-a organizat la initiativa prorectorului Universitatii "Ovidius", Niculae Peride, care a cerut sprijinul reprezentantilor AJOFM. Acesta a declarat ca ideea organizarii unei miniburse a locurilor de munca pentru studenti si pentru tinerii absolventi de liceu a aparut in urma discutiilor purtate cu studentii care si-au exprimat dorinta de a munci pe timpul verii pentru a-si strange banii necesari taxei de scolarizare pentru anul urmator. O idee secundara in ceea ce priveste organizarea acestei actiuni a fost aceea de a veni in sprijinul tinerilor absolventi de liceu care doresc sa urmeze cursurile unei facultati, dar nu le permite situatia financiara. Niculae Peride a declarat ca la Universitatea "Ovidius", la sectiile tehnice este concurs de dosare, iar proaspetii absolventi de liceu nu trebuie sa invete pentru a fi admisi. Prin urmare, ei pot munci, astfel incat sa-si stranga banii necesari pentru plata facultatii. Peride a mai precizat ca s-a ales ca bursa sa se desfasoare dupa finalizarea examenului de bacalaureat si inainte de admiterea la facultate, astfel incat cei care au terminat liceul si care au situatie materiala precara sa se poata inscrie la facultate convinsi ca isi vor putea achita facultatea deoarece au un loc de munca. Acesta a mai precizat ca doreste ca aceasta manifestare sa devina o traditie pentru ca se doreste acordarea unei atentii deosebite in ceea ce priveste necesitatile studentilor. La momentul deschiderii bursei, foarte putini studenti s-au aratat interesati sa-si gaseasca un loc de munca. Majoritatea spuneau ca au venit din curiozitate. Cei care s-au aratat interesati de gasirea unui loc de munca au fost studentii cu o situatie materiala precara. Majoritatea posturilor au fost de sezon, oferte mari fiind pentru agent de paza unde au existat 120 de locuri vacante, promoter unde oferta a fost de 40 de locuri si reprezentant vanzari unde au existat 57 de posturi. La polul opus s-au aflat meserii precum farmacisti, respectiv trei locuri, tehnician sistem unde au fost doar doua locuri si asistent manager unde au existat cinci posturi. Studentii prezenti la bursa si-au exprimat interesul in special pentru posturi de promoter, designer pagini web si programator. Daca la deschiderea evenimentului au venit foarte putini studenti, in cele din urma participarea a fost chiar peste asteptari. La ora 13.45, cand agentii economici au decis sa plece, trecusera pragul bursei aproximativ 600 de studenti. Carmen Grigor, consilier superior la AJOFM, a declarat ca reprezentantii firmelor participante au decis sa plece deoarece, dupa ora 13.30, rar mai aparea cate un student ratacit si, in plus, deja isi selectasera participanti pentru locurile pe care le aveau vacante. De parca stiau ca urma sa se termine bursa, abia atunci studentii au inceput sa vina in numar mare, practic pe ultima suta de metri. Din totalul participantilor, respectiv 600, 450 au fost intervievati, 170 dintre acestia fiind selectati in vederea angajarii. Carmen Grigor a declarat ca, tinand cont ca aceasta minibursa s-a organizat in mai putin de trei zile, se poate spune ca participarea a fost extrem de buna, mai ales ca evenimentul nu prea a fost mediatizat.