Mirajul Spaniei nu i-a atras pe someri

Dosare incomplete si ore de asteptare

Doar circa 50 de someri constanteni s-au prezentat ieri la sediul AJOFM pentru a-si depune dosarele in vederea plecarii in Spania, la munca * Majoritatea nu stiau limba spaniola, dar erau dispusi sa o invete * Cei care vor avea succes vor trebui sa treaca printr-o perioada de proba de doua luni * Salariul brut anual este de peste 10.000 de euro * Ieri, a fost doar o selectie de dosare * Locurile vacante sunt pentru meseria de ospatar-bucatar * La ora actuala, nu exista o solicitare ferma din partea vreunei firme spaniole * In functie de cerere, selectia finala va avea loc la Bucuresti, la o data ce va fi ulterior stabilita * Tot ieri s-au primit dosare si pentru agricultura

Aproximativ 50 de persoane s-au prezentat ieri dimineata la sediul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Constanta, in vederea depunerii dosarelor pentru a munci in Spania. Evenimentul a fost organizat de AJOFM in colaborare cu Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca Bucuresti. Desi, initial, s-a anuntat ca este vorba despre preselectia solicitantilor de locuri de munca pentru Spania, in meseria de ospatar-bucatar, in cele din urma s-a dovedit ca nu este vorba despre asa ceva, ci doar de primirea de dosare pentru introducerea acestora in baza de date a Oficiului pentru Migratia Fortei de Munca Bucuresti. Mai mult chiar, oamenii au fost anuntati ca actiunea incepe la ora 09.00, in schimb dosarele au inceput sa se primeasca abia dupa o ora si jumatate mai tarziu. Catrinel Vasile, inspector de specialitate in cadrul oficiului, a precizat ca se astepta ca numarul solicitantilor sa fie cu mult mai mare. "In primul rand, nu este o selectie. Este o actiune de preluare de dosare pentru banca de date a oficiului. Momentan, am venit mai mult pentru bucatari-ospatari. Incercam sa gasim un loc de munca pentru persoanele calificate. De asemenea, vom lua dosare si pentru cei care opteaza pentru agricultura. Nu exista un numar limitat; prin urmare, cate persoane se vor prezenta tot atatea vor avea dosarele analizate. In functie de continutul dosarelor, vom da un numar de inregistrare, iar in momentul in care vom primi oferte in functie de criteriile impuse de angajatorul strain, ii vom invita sa participe la selectie", a precizat Catrinel Vasile. Majoritatea celor care doreau un loc de munca in Spania nu cunosteau limba spaniola, dar erau dispusi sa invete. De altfel, reprezentanta Oficiului pentru Migratia Fortei de Munca Bucuresti a precizat ca acesta nu este un aspect important, tocmai de aceea existand cele doua luni de proba. Aceasta a adaugat ca, de fapt, conteaza calitatea serviciilor oferite de romani, lucru apreciat pana acum de angajatorii straini. O astfel de colectare de dosare se va realiza in perioada urmatoare si in alte judete din tara defavorizate. Catrinel Vasile a declarat ca deplasarea la Constanta a avut ca scop scutirea somerilor de un drum la Bucuresti, care este destul de costisitor.

Dosare incomplete

Cei care doresc sa munceasca in Spania trebuiau sa se prezinte cu un dosar cu sina care sa contina copii dupa buletinul de identitate cu o valabilitate de minim sase luni, pasaport cu aceeasi valabilitate, cartea de munca, certificatele de calificare, permisul de conducere, daca exista, precum si adeverinta de la medicul de familie din care sa rezulte starea de sanatate, dovada experientei in domeniul agricol, numai acolo unde este cazul, fisa individuala, curriculum vitae cat mai detailat, cazier judiciar valabil si trei fotografii color tip pasaport. La preselectia de ieri au fost acceptate doar persoanele care au varsta cuprinsa intre 20 si 28 de ani, aspect fizic placut, tinuta ingrijita, care sunt dinamice, cu orientare accentuata catre deservirea clientilor, capacitate de lucru in echipa si in conditii de presiune, cunoscatori de limba spaniola, experienta in meseria de ospatar sau bucatar de minim sase luni. Totodata, inscrierea a fost valabila si pentru persoanele care nu sunt calificate in meseriile mentionate, dar care cunosc foarte bine limba spaniola si doresc sa lucreze si sa se califice in domeniul hotelier si gastronomic. Contractul de munca va fi pe o perioada nedeterminata si prevede un termen de doua luni de proba. Salariul este cuprins intre 10.084 si 10.265 de euro pe an, brut, platit lunar. Durata de lucru este de 40 de ore saptamanal, de luni pana duminica, cu doua zile libere. De asemenea, exista 30 de zile pe an de concediu plus zilele de sarbatoare lucrate. Cei care vor reusi sa obtinuta un astfel de loc de munca vor primi stimulente in functie de rezultatele centrului de lucru, iar in situatia in care coincid cu ziua de lucru pranzurile sau cinele vor fi pe contul intreprinderii si in cadrul centrului. De asemenea, din a sasea luna vor beneficia de o reducere de 25% pentru consumatiile in centrele intreprinderii. Exista si anumite riscuri. Astfel, va fi efectuat un control medical obligatoriu care se va realiza la Madrid anterior contractarii si, in cazul unui rezultat nefavorabil, persoana respectiva va fi eliminata. Majoritatea celor care au venit ieri la sediul AJOFM au aflat destul de tarziu despre eveniment. Tocmai de aceea, dosarele lor au fost incomplete. Oamenii nu s-au descurajat si au spus ca le vor completa si le vor depune cu o oarecare intarziere. Selectia finala va avea loc la sediul Oficiului pentru Migratia Fortei de Munca Bucuresti, data nefiind inca stabilita. De fapt, deocamdata, nu exista inca solicitari din partea spaniolilor. La ora actuala, nu sunt cunoscute nici macar criteriile pe care acestia isi vor alege personalul. Prin urmare, decizia finala de acordare a contractelor de munca va fi luata de angajatorii straini. De asemenea, ieri, persoanele de sex feminin au putut solicita locuri de munca in strainatate in domeniul agricol. Acestea trebuie sa aiba intre 20 si 40 de ani, sa fie apte sa desfasoare munca in agricultura in conditii grele si sa respecte normele legale, precum si cele de convietuire si de munca intr-o tara straina si sa prezinte un dosar complet.

Posturi in Germania

Reprezentantii oficiului bucurestean au primit ieri dosare pentru Spania, desi preselectia pentru Germania a fost deja stabilita. Astfel, in perioada 23-26 februarie, va avea loc la sediul Oficiului pentru Migratia Fortei de Munca Bucuresti preselectie pentru Germania. Pot participa persoanele vorbitoare de limba germana calificate in meseriile de bucatari si ospatari, fiind preferate femeile, si receptioneri care sa aiba cunostinte bune de limba engleza si operare calculator. Sunt acceptati si economisti, absolventi ai facultatilor de stiinte economice sau turism, precum si personal din randul ospatarilor si bucatarilor pentru a lucra in domeniul fast-food. Reprezentantii din Germania solicita circa 250-300 de persoane, din care 60 pentru domeniul fast-food. Varsta necesara este cuprinsa intre 18 si 35 de ani, trebuie sa cunoasca foarte bine limba germana si sa aiba calificare in domeniu si minim doi ani de experienta. Selectia finala se va face la sfarsitul lunii martie, in prezenta reprezentantilor centralei de mediere, de la Bonn.