.Munca la negru, depistata in cazul a doar doi angajatori

Peste 100 de agenti economici din constructii, verificati de ITM

Inspectoratul Teritorial de Munca Constanta a derulat in perioada 18-23 aprilie "Campania Nationala privind identificarea cazurilor de munca fara forme legale in activitatea desfasurata in domeniul constructiilor". Campania a avut ca principale obiective identificarea angajatorilor care folosesc personal fara forme legale de angajare si luarea masurilor care se impun pentru respectarea de catre acestia a prevederilor legale in ceea ce priveste relatiile de munca, conditiile de munca, respectiv securitatea si sanatatea in munca. Referitor la domeniul relatiilor de munca, in intervalul de desfasurare al campaniei au fost verificati aproximativ o suta de agenti economici. Dintre acestia, doar doi au fost sanctionati pentru primirea la munca a patru persoane pentru care nu s-au intocmit formele legale de salarizare. Amenzile in acest caz au ajuns la suma de 20 de milioane pentru fiecare angajator. Au fost de asemenea dispuse o serie de masuri referitoare la intocmirea contractelor de munca, a intocmirii regulamentului intern si a fisei postului. Deficiente au fost constatate si in urma verificarii registrului general al salariatilor, nerespectarea orelor de munca sau nedepunerea contractului colectiv de munca la Directia de Munca, Solidaritate Sociala si Familie Constanta, fiind sanctionate. In urma actiunilor de control in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost sanctionati cu avertisment un numar de 16 agenti economici, opt echipamente tehnice au fost sistate si s-au lasat 182 de masuri cu termen de indeplinire. Deficientele pentru care au fost dispuse masurile tin de remedierea echipamentelor tehnice defecte, de semnalizarea locurilor de munca periculoase, de instruirea neconforma cu Normele Generale de Protectie a Muncii si efectuarea de lucrari neanuntate la ITM Constanta. Inexistenta truselor medicale, neefectuarea controlului medical periodic precum si neafisarea instructiunilor proprii de protectie a muncii. S-au verificat cu precadere unitatile care au locuri de munca incadrate in conditii speciale si deosebite precum si cele care au inregistrat un numar mare de accidente si imbolnaviri profesionale. Potrivit celor declarate de Tiberiu Plesu, inspector sef in cadrul ITM Constanta, munca fara forme legale reprezinta o caracteristica a perioadei de tranzitie si a devenit, prin consecintele sale sociale si economice, un fenomen extrem de nociv, avand repercursiuni atat asupra lucratorului, cat si asupra angajatorului. Intrucat s-a constatat ca in domeniul constructiilor predomina cazurile de munca fara forme legale de angajare, Inspectia Muncii a organizat si a desfasurat mai multe actiuni de control in acest domeniu de activitate. Desi controalele si-au dovedit eficienta prin cresterea numarului de contracte individuale de munca incheiate si inregistrate la inspectoratele teritoriale de munca, incidenta cazurilor de munca fara forme legale de angajare este inca ridicata in domeniul constructiilor. Cu toate acestea, in urma acestor ultime actiuni, numarul celor sanctionati nu a fost foarte ridicat.