O noua lege in relatia angajat-angajator

Din anul 2004 devine obligatorie asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale

Asigurarea este obligatorie pentru toti cei care utilizeaza forta de munca angajata cu contract individual de munca * Sunt asigurati inclusiv functionarii publici, somerii, ucenicii, elevii si studentii, pe toata durata efectuarii practicii profesionale * Raporturile de asigurare se stabilesc la data incheierii contractului individual de munca, a conventiei civile, a inceperii practicii profesionale sau a contractului de asigurare individual * Inspectorul sef al ITM Constanta, Marian Becheanu, a declarat ca aceasta lege vine in sprijinul celor angajati cu forme legale

Inspectoratul Teritorial de Munca al judetului Constanta aduce la cunostinta agentilor economici promulgarea Legii 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale. In cadrul unei conferinte de presa, inspectorul sef al ITM Constanta, Marian Becheanu, a facut prezentarea continutului acestei legi, declarand totodata ca, prin continutul sau, aceasta lege vine sa rezolve o serie de probleme importante, in avantajul celor incadrati in munca cu forme legale. Noul tip de asigurare face parte din sistemul de asigurari sociale si asigura protectie sociala impotriva unei largi categorii de riscuri profesionale, respectiv pierderea sau diminuarea capacitatii de munca si decesul ca urmare a accidentelor de munca si a bolilor profesionale. Asigurarea are mai multe obiective, cum ar fi prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, reabilitarea medicala si socio-profesionala a asiguratilor, victime ale accidentelor de munca si ale bolilor profesionale, recuperarea capacitatii de munca a acestora, precum si acordarea de prestatii in bani pe termen lung si scurt, sub forma de indemnizatii si alte ajutoare, in conditiile prevazute de legea in cauza. Conform Legii 346/2002, asigurarea este obligatorie pentru toti cei care utilizeaza forta de munca angajata cu contract individual de munca. Sunt asigurate obligatoriu, prin efectul acestei legi, persoanele care desfasoara activitati pe baza unui contract individual de munca, indiferent de durata acestuia, inclusiv functionarii publici, somerii, in cadrul cursurilor organizate, si - nu in ultimul rand - ucenicii, elevii si studentii, pe toata durata efectuarii practicii profesionale. Calitatea de asigurat se dobandeste iar raporturile de asigurare se stabilesc la data incheierii contractului individual de munca, a conventiei civile, a inceperii practicii profesionale sau a contractului de asigurare individual, dupa caz. In vederea realizarii asigurarii pentru accidente de munca si boli profesionale, ca si a stabilirii cuantumului contributiei datorate, angajatorul are obligatia de a comunica asiguratorului, printr-o declaratie pe proprie raspundere, numarul de angajati, domeniul de activitate conform Clasificarii Activitatilor din Economia Nationala, fondul de salarii, precum si alte informatii solicitate in acest scop. In cazul punerii in functiune a unei noi unitati, angajatorul are obligatia sa depuna declaratia in termen de 15 zile de la inceperea activitatii. In cazul oricaror modificari privind nivelul fondului de salarii sau al activitatilor desfasurate, angajatorul are obligatia sa anunte asiguratorul in termen de 15 zile. Calitatea de asigurator este detinuta de Fondul National de Asigurare pentru Accidente de Munca si Boli Profesionale. Acesta administreaza, gestioneaza, coordoneaza si controleaza intreaga activitate de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale. Atributiile specifice se exercita de fondurile teritoriale sau de asociatii profesionale de asigurare, ce functioneaza pe baza de statut propriu. Asiguratii acestui sistem au dreptul la o serie de prestatii si servicii, cum ar fi: reabilitarea medicala si recuperarea capacitatii de munca, reabilitare si reconversie profesionala, indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca sau pentru trecerea temporara in alt loc de munca, compensatii pentru atingerea integritatii, despagubiri in caz de deces, ca si de rambursari de cheltuieli. Legea 346/2002 va intra in vigoare de la data de 1 ianuarie 2004, iar constituirea fondului initial va intra in vigoare un an mai devreme. In termen de sase luni din ziua de 1 ianuarie 2003, Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, Ministerul Finantelor Publice si Ministerul Sanatatii si Familiei vor elabora normele metodologice de aplicare a prezentei legi, norme ce vor fi publicate in Monitorul Oficial.