Peste 100 de agenti economici au fost verificati saptamana trecuta

Nici un caz de munca la negru

Au fost aplicate doua amenzi a cate 30 de milioane de lei * 13 agenti economici au fost sanctionati cu avertisment pentru nedepunerea copiilor viramentelor la bugetul asigurarilor sociale de stat si a copiilor statelor de plata la ITM * In timpul controlului s-a pus accent pe organizarea serviciului de medicina a muncii * Angajatorii din sectorul public, privat si cooperatist, inclusiv cu capital strain, sunt obligati sa asigure supravegherea starii de sanatate a tuturor angajatilor, prin servicii medicale de medicina muncii

Campania de combatere a muncii la negru, initiata de reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Constanta, a continuat si in saptamana 17-21 februarie. In domeniul relatiilor de munca au fost controlati 66 de angajatori. Cu ocazia verificarilor efectuate nu a fost depistata nici o societate ca avand angajati la negru. In schimb, societatea Furnimob a fost sanctionata cu o amenda de 30 de milioane de lei pentru nedepunerea la termen a statelor de plata. Cu aceeasi suma a fost amendata si SC Aquaplast pentru faptul de a nu fi respectat masurile obligatorii stabilite in urma controlului. Alti 13 agenti economici au fost sanctionati cu avertismente, fiind dispuse masuri obligatorii pentru nedepunerea copiilor viramentelor la bugetul asigurarilor sociale de stat si nedepunerea copiilor statelor de plata la ITM Constanta. Conform declaratiilor inspectorului sef al ITM, Tiberiu Plesu, in domeniul sanatatii si securitatii in munca au fost controlate 40 de societati din sectoarele panificatiei, transporturilor si reparatiilor auto. Pe durata controalelor au fost dispuse masuri de remediere a deficientelor constatate privind instructajul periodic de protectie a muncii conform noilor Norme generale de protectie a muncii, precum si Normelor specifice de securitate si sanatate in munca pentru activitatile respective. In timpul verificarilor au fost sanctionate sapte societati comerciale pentru nerespectarea acestor norme. In actiunea de control de saptamana trecuta s-a pus accent pe organizarea serviciului de medicina a muncii, angajatorii din sectorul public, privat si cooperatist, inclusiv cu capital strain, fiind obligati sa asigure supravegherea starii de sanatate a tuturor angajatilor prin servicii medicale de medicina muncii. Trebuie, de asemenea, respectate reglementarile privind examenul medical la angajarea in munca, controlul medical periodic, examenul medical la reluarea activitatii in relatie cu cerintele locului de munca si, in mod particular, cu factorii nocivi profesionali.