Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
22:23 24 07 2024 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Peste 150 de unitati postale, inchise la Constanta

ro

19 Apr, 2005 00:00 1227 Marime text

Compania nu cedeaza

Prima zi de desfasurare a grevei postasilor a afectat activitatea de zi cu zi a intregii comunitati constantene * Activitatile de primire si distribuire corespondenta, achitarea de pensii si alocatii, la fel ca si restul activitatilor prestate de angajatii CNPR SA au fost in totalitate sistate * Conducerea companiei se pare ca nu cedeaza doleantelor sindicalistilor * Mai mult, Posta Romana a actionat in judecata Federatia sindicatelor

Aproximativ 1100 de persoane, angajati ai Companiei Nationale "Posta Romana" S.A. Constanta, au protestat in cursul zilei de ieri, prin participarea la greva generala, solicitand majorarea fondului de salarii cu 16 % mai mult fata de cel de anul trecut. In urma negocierilor purtate pana la data de 18 aprilie, ora 0,00, membrii de sindicat ai Sindicatului Posta Romana Constanta, ca sindicat afiliat la Federatia Sindicatelor din Posta si Telecomunicatii, au intrat ieri noapte in greva. Astfel, pe parcursul zilei de ieri, toate cele 152 de unitati postale care functioneaza la nivelul judetului Constanta au fost inchise. Ca urmare a acestui fapt, activitatile de primire si distribuire corespondenta, achitarea de pensii si alocatii, la fel ca si restul activitatilor prestate de angajatii CNPR SA au fost sistate. Initial, FSPC a cerut o majorare a fondului de salarii cu 18%, in timpul negocierilor, doleantele fiind coborate pana la o majorare de 16% la grila fiecarui salariat. Prima revendicare a postasilor este de fapt scoaterea CNPR SA de pe lista de monitorizare a Fondului Monetar International, acest lucru insemnand dispunerea asupra bugetului de cheltuieli al companiei, salariile putand creste in acest fel fara interventia FMI-ului. De asemenea, pe lista doleantelor, postasii au mai trecut acordarea unui spor de vechime de 5% pentru transa de vechime in munca de la trei la cinci ani. Potrivit celor declarate de Florin Gheorghiu, lider al Sindicatului Posta Romana Constanta, acest spor este prins in contractul colectiv de munca la nivel national, urmarindu-se prin aceasta doleanta de fapt o pliere pe prevederile contractului. In opinia liderului sindicatului din Constanta, angajatii CNPR SA isi cer drepturile in limita posibilitatilor, in conditiile in care salariile in posta sunt neschimbate din februarie 2004. Gheorghiu a mai precizat ca 65% din angajatii companiei au salarii tarifare, mai mici de 5000.000 lei, alti 25% avand un venit lunar mai mic de 3,300,000 lei. Conditiile de munca sunt proaste, in defavoarea salariatilor, salariile compensatorii fiind si ele foarte putine, trei, cinci, in functie de perioada lucrata in societate. Posta Romana a depus ieri la Curtea de Apel Bucuresti o cerere de suspendare pe o perioada de 30 de zile a grevei generale declansate de FSPC, pe motiv ca aceasta pune in pericol viata sau sanatatea oamenilor. Perioada aleasa pentru desfasurarea grevei este intr-adevar una destul de dificila, in sensul ca, in intervalul 17-28 aprilie, se achita pensiile. Potrivit unei informari de presa, CNPR SA considera ca in urma acestei actiuni de protest au de suferit pensionarii care, datorita situatiei financiare, se vad in imposibilitatea de a-si achizitiona medicamentele si alimentele necesare. Politistii constanteni au intervenit ieri la Oficiul Postal nr.5 din Constanta, unde o femeie a spart un geam, acuzand ca nu isi primeste pensia din cauza grevei postasilor. Conform aceleiasi informari de presa, administratia Postei Romane considera greva ilegala, intrucat prevederile Legii 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca stipuleaza ca revendicarile salariatilor pentru a caror rezolvare este necesara adoptarea unui act normativ nu poate constitui obiect al conflictelor de interese. Mai mult, Posta Romana a actionat in judecata FSPC, solicitand ca greva sa inceteze. Conform legislatiei, cererea de suspendare se solutioneaza in termen de sapte zile de la inregistrarea la Curtea de Apel. Atat conducerea Postei Romane, cat si FSPC regreta inconvenientele provocate de acest conflict de munca, sperandu-se de ambele parti la o revenire la normal a situatiei in cel mai scurt timp posibil.
Urmareste-ne pe Google News
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp

Ti-a placut articolul?

Comentarii