S-a dat drumul la concursuri Aviz amatorilor - SPIT face angajări

După ce anul trecut de la Serviciul Public de Impozite şi Taxe al Primăriei Constanţa (SPIT) au fost daţi afară 28 de angajaţi, acum, potrivit unui anunţ de concurs aflat pe site-ul instituţiei, în perioada 30 mai - 1 iunie, se organizează concurs pentru ocuparea a nouă locuri de muncă temporar vacante pentru diferite compartimente ale structurii centrale sau pentru agenţii fiscale din municipiu.

Miercuri a fost ultima zi de depunere a dosarelor celor interesaţi. După cum ne-a explicat adjuncta directorului, Carmen Trentea, era nevoie să se facă aceste angajări din cauza volumului foarte mare de muncă din ultima perioadă, care depăşea efectivele de lucru ale structurii.

Trentea a fost foarte secretoasă şi cu numărul dosarelor care au fost depuse, spunând că la acest moment încă se face centralizarea acestora. „I-am contactat întâi pe cei pe care i-am disponibilizat, ca să vină să-şi depună dosarele în caz că sunt interesaţi de posturile pe care le-am scos la concurs. Au depus însă şi persoane care au văzut anunţul pe site", a mai spus Trentea. În ceea ce priveşte solicitările celor de la SPIT, aceştia au dat sfoară în ţară că îşi caută consilier juridic asistent cu minim un an vechime pentru Biroul de Achiziţii Publice, un consilier juridic asistent pentru Biroul Juridic, un inspector principal I cu minim cinci ani vechime pentru Serviciul Persoane Juridice, un inspector asistent I pentru Agenţia Fiscală nr. 4, un altul asistent clasa II cu minim un an experienţă, altul debutant I pentru Serviciul Urmărire şi Executare Silită, pentru care nu se cere experienţă, un inspector asistent I pentru Serviciul Informatizare şi Operare Plăţi (minim un an vechime) şi doi referenţi III Principal pentru Agenţiile Fiscale 2 şi 3. Pentru cele din urmă posturi se cere minim cinci ani vechime. De precizat că aceste locuri de muncă sunt temporar vacante.

Uniforme de serviciu

Noii, dar şi vechii angajaţi vor trebui să ţină seama şi de regula privind purtarea uniformei: femeile - fustă neagră, bluză albă, iar bărbaţii - pantaloni negri, cămaşă albă. Cu alte cuvinte, parada modei întâlnită în toate instituţiile publice constănţene, nu doar în rândul femeilor, dar şi în rândul bărbaţilor, va trebui să înceteze. După cum ne-a spus directoarea adjunctă, Carmen Trentea, acest ordin ca angajaţii să poarte astfel de uniforme era de mult timp în vigoare, numai că unii fie nu-l respectau, fie îşi schimbau hainele când plecau din instituţie sau şi le puneau când ajungeau la serviciu.