Tot mai multi minori isi cauta de munca

Angajati la 16 ani

Purtatorul de cuvant al Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca, Mariana Serbanescu, ne-a declarat ca au existat si exista cazuri de cereri din partea minorilor pentru angajare * Desi legislatia prevede ca angajatii trebuie sa fie majori, greutatea vietii de zi cu zi ii determina insa pe tineri sa incerce sa se angajeze chiar si inainte de implinirea acestei varste * Pentru prevenirea abuzurilor din partea angajatorilor, ITM Constanta controleaza la sange agentii economici care angajeaza minori

Tot mai multi tineri incearca sa isi gaseasca ceva de lucru de la varste din ce in ce mai fragede, motivul constituindu-l conditiile materiale grele cu care se confrunta aproape orice om in ziua de astazi. Foarte rar se mai intalneste student care sa nu aiba si o slujba in paralel, chiar si mai prost platita, in incercarea de a avea un ban in plus sau pentru a-si scuti familia de cheltuiala, pentru a strange bani de taxa la facultate, pentru a-si putea cumpara unele carti mai deosebite sau, pur si simplu, pentru a putea supravietui. In cazul studentilor este destul de usor sa isi gaseasca o slujba, cu jumatate de norma sau chiar cu norma intreaga, de cele mai multe ori intr-un domeniu care nu are nimic in comun cu profesiunea pentru care se pregateste in facultate. In ciuda faptului ca legislatia prevede ca angajatii trebuie sa fie majori, greutatea vietii de zi cu zi ii determina insa pe tineri sa incerce sa se angajeze chiar si inainte de implinirea acestei varste. Pentru prevenirea abuzurilor la care ar putea fi supusi din partea angajatorilor, care ii obliga pe minori sa lucreze la negru, reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Constanta controleaza la sange agentii economici care angajeaza minori. Exista insa tineri care doresc sa se angajeze legal, desi nu au implinit inca varsta de 18 ani. Mariana Serbanescu, purtator de cuvant in cadrul Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca (AJOFM), ne-a declarat ca au existat si exista cazuri de cereri din partea minorilor pentru gasirea unui loc de munca. "Conform prevederilor legale, nu le putem gasi un loc de munca decat celor care sunt in varsta de peste 16 ani si au acordul parintilor pentru a munci", ne-a declarat purtatorul de cuvant. Conform afirmatiilor acesteia, cele mai multe astfel de cereri se inregistreaza in timpul sezonului estival, cand este si mai usor de rezolvat astfel de cazuri. "In general, vara sunt angajati in domeniul turismului, dar si in extrasezon incercam sa rezolvam aceste situatii", a adaugat Mariana Serbanescu. In acest sens, exista o serie de cursuri de specializare la locul de munca, cu angajare imediata, iar multi dintre cei care se angajeaza isi continua si studiile, cel mai usor fiind pentru cei de la seral.