Vechimea minimă pentru pensia de boală. Ce documente sunt necesare?
Vechimea minimă pentru pensia de boală. Ce documente sunt necesare?
25 Aug, 2024 14:44
25 Aug, 2024 14:44
25 Aug, 2024 14:44
ZIUA de Constanta
214
Marime text
![](/static/www_v2/img/logo.jpg)
Pensia de invaliditate diferă în funcție de gradul de reducere al capacității de muncă, iar aceasta poate fi:
- de gradul I – în ipoteza în care persoana în cauză și-a pierdut total atât capacitatea de muncă, cât și de autoîngrijire;
- de gradul II- în ipoteza în care persoana în cauză și-a pierdut total capacitatea de muncă, dar nu și capacitatea de autoîngrijire;
- de gradul III – în ipoteza în care persoana în cauză și-a pierdut o parte din capacitatea de muncă, dar și-a păstrat în totalitate capacitatea de autoîngrijire.
Starea de invaliditate se constată de medicul expert al asigurărilor sociale care revizuiește periodic situația pacientului, dar sunt exceptați de la acest consult periodic:
- persoanele care au capacitatea de muncă afectată în mod ireversibil;
- persoanele care au împlinit deja vârsta standard de pensionare prevăzută de legea în vigoare;
- persoanele care au vârsta mai mică cu până la 5 ani față de vârsta standard de cotizare și au deja realizate stagiile complete de cotizare;
Este important de menționat că pensionarii care beneficiază de acest tip de pensie au obligația de a urma programele recuperatorii în vederea reintegrării socio-profesionale. Neprezentarea pensionarului în cadrul programului va atrage suspendarea plății pensiei doar dacă aceasta îi este imputabilă acestuia și doar începând cu luna imediat următoare momentului constatării.
Vechime minimă pentru pensie de boală
Persoanele pot fi considerate eligibile pentru pensia de invaliditate în baza următoarelor condiții:
- Trebuie să fi avut sau să aibă calitatea de asigurat în cadrul sistemului public de pensii.
- Trebuie să își fi pierdut cel puțin jumătate din capacitatea de muncă.
- Starea lor de sănătate trebuie să fi fost evaluată și încadrată într-un grad de invaliditate prin decizia emisă de către medicul expert al asigurărilor sociale.
- Trebuie să aibă o vârstă mai mică decât vârsta standard de pensionare.
Ulterior, în momentul în care asiguratul îndeplinește condițiile necesare pentru a beneficia de pensia pentru limită de vârstă (adică vârsta standardc de pensionare și stagiul minim de cotizare), pensia de boală este convertită automat în pensie pentru limită de vârstă. În situația aceasta, suma de care va beneficia persoana cu titlu de pensie va avea cuantumul cel mai avantajos.
Pensia de boală se cuvine persoanelor care au suferit accidente de muncă sau boli profesionale, dar și cele suferinde de SIDA au dreptul la pensie indiferent de stagiul de cotizare realizat.
În ceea ce privește stagiul de cotizare, persoanele care sunt nevoite să solicite pensie de invaliditate ca urmare a unei boli comune sau a unor accidente care s-au produs în afara job-ului vor ține cont de următorul tabel:
Vârsta persoanei la data emiterii deciziei medicale | Stagiul de cotizare realizat (ani) |
până la 20 ani | 1 |
de la 20-23 ani | 2 |
23-25 ani | 3 |
25-29 ani | 6 |
29-33 ani | 9 |
33-37 ani | 11 |
37-41 ani | 14 |
41-45 ani | 17 |
45-49 ani | 20 |
49-53 ani | 23 |
53-57 ani | 25 |
57-60 ani | 26 |
Peste 60 de ani | 27 |
În ceea ce privește cerințele de vechime minimă pentru pensia pe caz de boală, se are în vedere un stagiu potențial care este determinat prin compararea a două aspecte: pe de o parte, stagiul complet de cotizare necesar pentru a fi eligibil pentru pensia pentru limita de vârstă (conform Anexei 5 la lege), iar pe de altă parte, stagiul de cotizare efectiv realizat de solicitant până în momentul depunerii cererii pentru pensia de invaliditate. Așadar, stagiu potențial pentru acordarea pensiei de invaliditate este reprezentat de diferența dintre stagiul complet de cotizare și stagiul efectiv realizat de solicitant.
Acte necesare dosar pensie boală
Documentele necesare pentru acordarea pensiei de invaliditate sunt următoarele:
- cerere pentru înscrierea la pensie de invaliditate;
- decizia medicală privind încadrarea în grad de invaliditate emisă de medicul expert al asigurărilor sociale;
- adeverinţă din care să rezulte încetarea plătii indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă şi cuantumul acesteia;
- carnetul de muncă (original si copie);
- alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată în alte sectoare de activitate;
- livretul militar (original si copie);
- diplomă de studii (original si copie) şi/sau adeverinţă din care să rezulte durata normală si perioada studiilor, precum si certificarea absolvirii acestora;
- pentru persoanele care au urmat cursurile unor instituţii de învăţământ universitar în străinătate este necesară dovada recunoaşterii acestora de către statul român;
- adeverinţă privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă;
- adeverinţă privind condiţiile de muncă speciale şi/sau deosebite;
- procură specială pentru mandatar, dacă este cazul;
- acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, Legii nr. 341/2000 etc.
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp
Comentarii