Angajări Constanța Liceul Teoretic Murfatlar organizează concurs pentru un post vacant. Vezi termenul limită pentru depunerea dosarului
Angajări Constanța: Liceul Teoretic Murfatlar organizează concurs pentru un post vacant. Vezi termenul limită
09 Mar, 2025 14:44
ZIUA de Constanta
270
Marime text



Liceul Teoretic Murfatlar cu sediul în comuna Murfatlar, str. M.Eminescu nr. 50, judetul Constanța, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual de informatician II S, cu normă întreagă ( 8 ore/zi; 40 de ore pe săptămână), în cadrul compartimentului secretariat, pe perioadă nedeterminată, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
- formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
- copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizatcu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- curriculum vitae, model comun european.
Condiţiile generale prevăzute la art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022 Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
- are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţeniaConfederaţiei Elveţiene;
- cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
- are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
- îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
- nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
- nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
- nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice prevăzute în fișa postului
Candidații trebuie să fie absolvenți ai unei instituţii de învăţământ superior, cu diplomă și vechime în specialitatea studiilor de 3 ani și 6 luni.
Bibliografia:
Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023 cu modificările și completările ulterioare– Capitolul X Personalul didactic auxiliar; Capitolul XIV, Secțiunea a 3-a:Răspunderea patrimonială;
Ordinul 5726/2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar, cu modificările și completările ulterioare - Titlul VI: Structura, organizarea şi responsabilităţile personalului didactic auxiliar şi nedidactic,
Legea nr. 677/2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date;
Legea nr. 506/2004 privind prelucrarea datelor cu caracter personal și protecția vieții private în sectorul comunicațiilor electronice;
Boboila, C. – Arhitectura sistemelor de calcul, Editura Sitech, 2007;
Bănică, I. – Rețele de comunicații între calculatoare;
Cercel, E. – Microsoft Office 2007 – Ghid vizual pentru Windows, Editura Niculescu;
Tematica
PC - utilizare, depanare, întreținere
1. Calculatoare - arhitectură, componente, periferice, caracteristici, diagnosticare şi depanare;
2. Instalarea și configurarea stațiilor de lucru: sistem de operare, drivere, aplicații;
3. Instalarea și configurarea perifericelor: imprimante, scannere, camere web;
4. Operarea suitelor de tip office: MS Office (2007 – 2019), OpenOffice.
Rețele de calculatoare
1. Rețele de calculatoare: topologii, medii de transmitere, protocoale;
2. Echipamente de rețea: instalare și configurare - router, switch, access point, wired/wireless:
3. Configurare şi administrare rețele LAN.
Software/platforme specifice activității educaționale
1. EduSal
2. SIIIR
Software/platforme/abilități generale și specifice
1. E-mail
2. Google Forms
3. Google Classroom
4. Google Meet
Calendarul de desfăşurare a concursului
Selecția dosarelor
Depunerea dosarelor la sediul unității: 06.03.2025-19.03.2025, în intervalul orar 12.00-16.00
Selecția dosarelor: 20.03.2025
Afişarea rezultatelor selecției dosarelor: 20.03.2025- ora 14.00
Depunerea contestatiilor privind selectia dosarelor: 20.03.2025-între orele 14.30-15.30
Afişare rezultate contestatii la selectia dosarelor 20.03.2025 ora 16.00
Proba scrisă
Susținerea probei scrise: 21.03.2025 - ora 09.00
Afişare rezultate proba scrisă: 21.03.2025 -ora 12.00
Depunere contestații proba scrisă 21.03.2025 - între orele 12.00-13.00
Afişare rezultate contestații proba scrisă 21.03.2025- ora 14.00
Interviu
Interviu: 21.03.2025 - ora 14.30
Afişarea rezultatelor la proba de interviu : 21.03.2025 ora 15.30
Afişare rezultate finale - 21.03.2025- ora 16.00
Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maximum 100 puncte. Sunt declaraţi admişi la proba scrisă, proba practică și interviu candidaţii care au obţinut Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi interviu.Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.
Citește și:
Angajări ConstanțaSpitalul Municipal Mangalia scoate la concurs un post vacant. Iată ce trebuie să faci
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp
Comentarii