Locuri de muncă Constanța Școala Gimnazială Nr. 1 Limanu angajează. Iată ce trebuie să faci

 

Școala Gimnazială Nr. 1 Limanu cu sediul în Limanu, str. Căminului nr. 58, județul Constanta, organizează concurs, pentru ocuparea următoarelor 2 posturi contractuale  conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

 1. Nivelul postului: execuţie
 2. Denumirea postului: Îngrijitor G si Îngrijitor I M 0,5 norma, posturi vacante, pe perioadă nedeterminată.
 3. Numărul de posturi: 2 posturi normă întreagă
 

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i)  curriculum vitae, model comun european.
 
Dosarele de înscriere se depun la secretariat instituţie. Informaţii la tel: 0241858210 sau la sediul instituţiei.

 
Termenul de depunere a dosarelor (minim 10 zile lucrătoare de la afişare): 13.01.2025, ora 15:00, la sediul instituţiei.
 
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
 
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
 
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).
 
Condiţii specifice de participare la concurs:
 
1. Nivelul studiilor: Nu se solicită
2. Vechime în muncă:  Nu se solicită
 
Bibliografie şi tematică:
 
Îngrijitor G
 
1. Legea sănătății și securității în muncă nr. 319/2006 cu modificările si completările ulterioare; •CAPITOLUL IV - Obligaţiile lucrătorilor; •CAPITOLUL V – Supravegherea sănătăţii; •CAPITOLUL VI – Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor; •CAPITOLUL VII – Grupuri sensibile la riscuri;   2.Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în Monitorul Oficial nr.633/ 21.07.2006, cu modificările şi completările ulterioare. •CAPITOLUL I - Dispoziţii generale; •      CAPITOLUL II - Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor  •secţiunea 1 - obligaţii generale; -secţiunea a 6-a - obligaţiile administratorului, conducătorului instituţiei, utilizatorului şi salariatului;  3.Legea 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual. 4. Ordin OMEC Nr. 5447/31.08.2020 prinvind aprobarea Regulamentului cadru de Organizare şi functionare a unitatilor de invăţământ preuniversitar , publicat în Monitorul Oficial , Partea I, nr 827/ 09.09.2020  5. Legea nr. 1/2011 – Legea Educației Naționale
 
Îngrijitor I M
 
Bibliografie şi tematică: • Legea nr. 319/2006 a securității si sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare: IV – Obligațiile lucrătorilor; cap. V – Supravegherea sănătății; cap. Vl-Comunicarea, cercetarea. înregistrarea și raportarea evenimentelor; cap. VII-Grupuri sensibile la riscuri. • Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată: I- Dispoziții generale; cap. II- Obligații privind apărarea împotriva incendiilor. • Legea 53/2003 actualizată-Codul muncii – Drepturile și obligțiile salariatului; încetarea contractului individual de muncă; Răspunderea disciplinară. • Regulamentul cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar aprobat prin Ordinul nr. 5726/2024: TITLUL IV: Personalul unităţilor de învăţământ. • Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recrutarea copiilor şi tinerilor. Tematica • Reguli de efectuare a curățeniei în instituția de învățământ; • Noțiuni fundamentale de igienă; • Securitate și sănătate în muncă și PSI; • Drepturi și responsabilități ale personalului administrativ (nedidactic). • Obligațiile salariaților conform Legii nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.
 
Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
 

Activitate	Data	Ora
Data postării/publicării anunțului	19 Decembrie 2024
Data limită de depunere a dosarelor	13 Ianuarie 2025	15:00
Selecția dosarelor	14 Ianuarie 2025	12:00
Afișarea selecției dosarelor	14 Ianuarie 2025	13:00
Termen limită contestații ref la selecția dosarelor	15 Ianuarie 2025	13:00
Afișarea rezultatelor la contestații	16 Ianuarie 2025	13:00
Proba scrisă	22 Ianuarie 2025	09:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă	22 Ianuarie 2025	13:00
Termen limită contestații la proba scrisă	23 Ianuarie 2025	13:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă	23 Ianuarie 2025	15:00
Interviul	27 Ianuarie 2025	09:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu	27 Ianuarie 2025	11:00
Termen limită contestații la proba de interviu	27 Ianuarie 2025	13:00
Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu	27 Ianuarie 2025	15:00
Afișare rezultat final	27 Ianuarie 2025	15:30

 


Citește și:
Angajări Constanța: Administrația Bazinală de Apă Dobrogea Litoral scoate la concurs un post vacant