Drepturile tale Cum poți obține pensia în România. De la stagiul minim de cotizare la cumpărarea vechimii

• Pentru a obține pensia pentru limită de vârstă în România, o persoană trebuie să îndeplinească două condiții principale: atingerea vârstei standard de pensie și realizarea stagiului minim de cotizare.
• Vârsta de pensie diferă în funcție de anul nașterii și sex, și stagiul minim de cotizare, perioada minimă de îngrijire a persoanelor trebuie să contribuie la sistemul de asigurări sociale pentru a fi eligibil. 

În România, obținerea unei pensii pentru limita de vârstă presupune îndeplinirea a două criterii esențiale. Primul criteriu este atingerea vârstei standard de pensionare, care variază în funcție de anul nașterii și sex. Al doilea criteriu este realizarea stagiului minim de cotizare, adică perioada minimă în îngrijirea persoanelor trebuie să fi contribuit la sistemul de asigurări sociale pentru a fi eligibil pentru o pensie.

Deși îndeplinirea stagiului minim asigură dreptul la pensie, acest lucru nu garantează o pensie substanțială, ci doar o bază. Persoanele care ajung la vârsta standard de pensie fără a îndeplini stagiul minim pot continua activitatea profesională pentru a contribui în continuare și a atinge cerințele necesare. Conform Legii nr. 360/2023, stagiul minim de cotizare este de 15 ani, aplicabil atât pentru bărbați, cât și

În prezent, stagiul minim de cotizare nu este uniform pentru toți asigurații, ci variază în funcție de anul și luna nașterii. Pentru a clarifica aceste cerințe, Legea nr. 360/2023 include în Anexa 5 un tabel detaliat cu vârstele standard de pensionare și stagiile minime și complete de cotizare.

De exemplu, o femeie născută în 1950 trebuie să aibă cel puțin 11 ani de cotizare pentru a se putea pensia, în timp ce o femeie născută în 1965 trebuie să fi cotizat cel puțin 15 ani. După finalizarea perioadei de eșalonare prevăzute în această anexă, stagiul minim va fi de 15 ani pentru toți asigurații, indiferent de lună și anul nașterii.

Dacă o persoană a contribuit la sistemul de asigurări doar timp de 5 ani, aceasta nu îndeplinește criteriul pentru stagiul minim de cotizare necesar pentru a obține o pensie socială. Totuși, legislația oferă posibilitatea de a „cumpăra vechime” pentru a completa anii de cotizare. Reglementată de OUG 163/2020, această opțiune permite persoanelor care nu au acumulat suficientă vechime să achite contribuții pentru perioade anterioare până la 6 ani, dacă în acele perioade nu au realizat stagiu de cotizare în România sau în alte state cu care România are acorduri de securitate socială.

Pentru a beneficia de această prevedere, persoanele pot încheia un contract de asigurare socială, însă această opțiune este limitată în timp. Inițial, termenul pentru încheierea contractului era 1 septembrie 2023, ulterior fiind prelungit până la 31 decembrie 2024.

Totuși, cumpărarea vechimii nu rezolvă toate situațiile. De exemplu, o persoană care a cotizat doar 5 ani și cumpără vechime pentru încă 6 ani nu va atinge cei 15 ani necesari pentru a deveni eligibilă pentru pensie. În acest caz, este necesar ca persoana respectivă să mai muncească.


Chiar dacă opțiunea de a „cumpăra vechime” pare avantajoasă pentru cei care care nu au acumulat suficienți ani de cotizare, ea nu poate rezolva toate situațiile. Dacă o persoană a cotizat doar pentru 5 ani și se aplică vechime pentru încă 6 ani, suma acestor perioade nu atinge stagiul minim de 15 ani necesar pentru obținerea pensiei. În acest caz, persoana va trebui să mai presteze activitate pentru a completa diferența de ani și astfel să devină eligibilă pentru pensia pentru limită de vârstă.

Legea este menită să asigure o anumită flexibilitate pentru cei care îngrijesc nu îndeplinesc imediat condițiile, însă rămâne important ca fiecare persoană să evalueze situația individuală și să acționeze conform prevederilor legale pentru a se încadra în cerințele de stabilitate a legislației în vigoare, scrie Legal Badger.

 
PRECIZĂRI:
 
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
 

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
 
Citește și: 

Drepturile tale: Tot ce trebuie să știi despre pensia de invaliditate. Cine beneficiază și cum influențează vechimea în muncă