Federaţia Naţională Sindicală din Asistenţă socială şi protecţia copilului FNS „PRO.ASIST” ripostează împotriva ordonanței - trenuleț

Federaţia Naţională Sindicală din Asistenţă socială şi protecţia copilului FNS „PRO.ASIST”, federaţie reprezentativă pentru sectorul de activitate ”Asistenţă Socială” a transmis un comunicat prin care se arată îngrijorată de proiectul de ordonanță-trenuleț prin care salariații din sectorul de activitate ASISTENȚĂ SOCIALĂ vor suferi de diminuări ale veniturilor nete, prin intenția de neacordare a unor drepturi salariale, dar și neacordarea voucherelor de vacanță, singura posibilitate a majorității acestor salariați de a se bucura cu adevărat de concediu de odihnă!
 

„40% dintre salariații din asistență socială primesc salariul minim pe economie, fără recunoașterea sporului de vechime, iar creșterea prețurilor, plus inflația de peste 5% sunt suportate cu greu de salariații care sunt la limita sărăciei!
Aplicarea legii salarizării parțial, cu diferențe mari între salariații angajați după anul 2017 și cei cu vechime mare în sistem a dus la menținerea discriminărilor şi discrepanțelor majore între salariile din întreg sistemul bugetar și în special în sistemul de asistență socială. Asistenții personali care îngrijesc persoane cu handicap grav au pierdut gradația de vechime, aceasta fiind inclusă în salariul minim garantat în plată, iar sporurile pentru personalul de specialitate și de îngrijire a beneficiarilor servicii sociale creează diferențe de sute de lei în favoarea celor angajați în ultimii ani”, se arată în comunicatul remis.

Federația FNS PRO.ASIST a atras atenția prin toate mijloacele că interzicerea angajărilor în sistemul de asistență socială, coroborat cu desființarea posturilor vacante, duce la imposibilitatea asigurării continuității serviciilor sociale.
 

„Recomandările și măsurile lăsate de instituțiile care au efectuat controale în anul 2023 la furnizorii publici de servicii sociale au vizat angajarea de personal. Din acest motiv considerăm imperios necesară deblocarea angajărilor și în sistemul de asistență socială în cel mai scurt timp. Lipsa de personal duce la situații extreme prin încărcarea personalul existent cu atribuții suplimentare ajungându-se la suprasolicitare, surmenaj, burnout, cu implicații majore pentru sănătatea salariaților, dar și pentru serviciile oferite beneficiarilor! Așa cum, în SĂNĂTATE, lipsa de personal afectează grav actul medical și oferirea de servicii de calitate pacienților și are urmări grave pentru aceștia, la fel și în ASISTENȚĂ SOCIALĂ, prin lipsa de personal, este afectat procesul de îngrijire, recuperare, reabilitare, socio-medical oferit beneficiarilor de servicii sociale și care, de asemenea, are urmări grave pentru aceștia.”, a mai precizat sursa citată.

De asemenea, sindicaliștii susțin că prin eliminarea voucherelor de vacanță se elimină practic ”gura de aer” prin care salariații din asistență socială își încărcau ”bateriile”, iar pentru asistenții maternali, salariați care prin lege își efectuează concediul de odihnă împreună cu copiii din plasament, reprezenta singura posibilitate de a beneficia de o scurtă perioadă de relaxare împreună cu acești copiii ai sistemului.

„În aceste condiții, Federația FNS PRO.ASIST trage un semnal de alarmă și solicită Guvernului o regândire a acestei ordonanțe de austeritate, fără ca drepturile salariaților din asistență socială să fie afectate, având în vedere că este vorba despre salariați care acordă îngrijire celor mai defavorizate categorii de beneficiari, copii și adulți cu handicap, persoane vârstnice, copiii aflați sub protecție specială, persoane vulnerabile!”, au conchis liderii sindicali.

 
 
 
Citește și
Ordonanța „trenuleț”, publicată de Guvern. Măsurile vor fi adoptate de la 1 ianuarie 2025 (DOCUMENTE)