Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
Mamaia. Ce s-a discutat, la PSD, despre pensiile militare
Mamaia. Ce s-a discutat, la PSD, despre pensiile militare
01 Sep, 2019 13:02
ZIUA de Constanta
8477
Marime text
8477
Marime text
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp
Comentarii
- Filip Neculai 16 Nov, 2019 08:21 Felicitari. Ma intereseaza f. mult aspectul, fiind si eu pensionar militar, cu doar 490 lei lunar dupa 11 ani si 5 luni vechime. Prin Legea 223/2015, asa cum a fost in forma initiala, potrivit art. 50, alin 2, pensiile militare de serviciu trebuiau acualizate din oficiu la fiecare la fiecare majorare a soldelor. Guvernul PSD, pein OUG 57/09.12.2016, art. 40, pct. 13, a dispus elimibarea acestui aliniat, iar ca urmare, actualizarile se mai pot face intr-un interval scurt de timp, despre care stiu doar cei apropiati, restul ramanand cu pensiile la cuantumul mic din trecut, Asa s-a intamplat si in cazul majorarilor soldelor prin Legea cadru 153/2017. In legatura cu actualizarea pensiilor militare in urma Leii 223/2015, intrucat prin Decizia de recalculare mi s-a diminuat pensia de la 4013 lei cat era initial in 2009, la 383 lei, la care au adaugat 20 lei indexare 2019, in total 403 lei, deci mai putin decat in 2009. Ma judec din 2018, cand am primit Decizia de recalculare. La Tribunal Bacau mi s-a respins cererea de judecata, motivat de faptul ca prin Ordinul 31/2016 al ministerelor de resort dim domeniile armata, politie, sri, etc, s-a dispus ca baza de calcul pentru recalculare intocmita de structurile militare din care se facea parte la data trecerii in rezerva, sa aiba in vedere"PARAMETRII SALARIALE DIN DECEMBRIE 2009. Acum redactez cererea de apel,. As vrea sa stiu cine le-a dat dreptul mimistrilor din structurile militare sa limiteze recalcularea in baza parametrilor salariale de la 01.12.2009, si nu la 01.01.2016, asa cum totusi se prevede in legea 223/2015. Ma bucur ca am citit articolul. Cu stma, Filip Neculai. Daca e nevoie, pot fi contactat si la tel 0743111641.
- Irimia Georgica 03 Sep, 2019 14:45 Poate rezolvati si situatia de DISCRIMINARE creata MILITARILOR VETERANI, mai exact fostilor militari angajati trecuti in rezerva la varsta de 40 de ani (conf.Lg.384/2006.art.45), din motive neimputabile lor, care nu pot beneficia de scaderea grupei de munca din varsta standard de pensionare (conf.Lg.223/2015.art.21), cu toate ca au realizat vechimea in specialitate de 15 ani care se cere in legea pensiilor militare (Leg.223/2015.art16). De ce oare sunt bagati (militarii trecuti in rezerva) la art.19 la fel cu cei cu o vechime in specialitate de doar 10 ani care, normal, neavand vechimea in specialitate de 15 ani, nu pot beneficia altfel. O sa spuneti ca nu am realizat vechimea efectiva de 25 de ani la data trecerii in rezerva asa cum prevede legea (vechime efectiva care face referire la vechimea civila care vine in completare la vechimea militara la data trecerii in rezerva), de aceea stau si ma intreb: ce rost mai are vechimea in specialitate in cazul nostru si de ce noua nu ni se adauga la vechimea efectiva cumulata (conf.art.25.din Leg223/2015) atrat vechimea realizata anterior armatei (tinand cont ca am venit in armata prin transfer) la fel ca la cei in activitate, cat si vechimea realizata ulterior armatei cum ar fi somajul (de la trecerea in rezerva), vechimea realizata ulterior armatei asa cum li s-a adaugat si cadrelor militare care dupa trecerea in rezerva au putut cumula la vechimea efectiva si vechimea realizata in viata civila pana la intrarea in vigoare a Lg.223/2015 (conf.art.25). De ce lor se poate si noua nu? tinand cont ca am fost dati afara din sistem dupa 19 ani de armata (fiind participanti in teatre de operatii externe ca Afganistan si Irak), avand la data trecerii in rezerva, majoritatea dintre noi, o vechime efectiva de 23 ani (30-32 vechime efectiva la ora actuala) si nici nu am beneficiat de ordonante asa cum au beneficiat cadrele militare inclusiv pana in 2010 si nici de salarii compensatorii, pensie anticipata, pensie anticipata partial asa cum beneficiaza cei in activitate conform Lg.223/2015. Mai exact, se acorda un tratament discriminatoriu fostilor militari angajati, trecuti in rezerva la varsta de 40 de ani din motive neimputabile lor conf.Leg.384/2006.(art.45), fata de cei in activitate, cu privire la pensiile militare (Leg.223/2015.art.21), in care la vechimi egale in armata si in viata civila, cei in activitate beneficiaza de scaderea grupei de munca, iar cei in rezerva NU. Pentru a beneficia de scaderea grupei de munca c
_thumb2.jpg)
